自然、歴史、文化に立脚したまちづくりをすすめる
環境への負荷を少なくし資源循環型社会をつくる
次代を担う子供たちの可能性を引き出す環境をつくる
誰もが生涯にわたって学び活躍できる社会風土をつくる
文化や産業に革新的イノベーションが起きる仕組みをつくる
SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組
オフィス・オフィスコンビニを導入することで社員の健康管理を促進する。
経済産業省が推進している健康経営も視野に入れる。
人材育成や社員教育に力を入れ、平等にスキルアップの機会を設ける。
インターン生を雇用し、社員登用も行う。
エアコンや電気の節電を心がけ、消費電力を節減する。
様々な働き方を提供し、ライフスタイルに合った雇用形態を選択できる。
IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと
IMAGINE KANAZAWA 2030パートナーズに加入した際には、他の企業様や団体様のSDGsの取り組みを学ぶことによりSDGsに関する知見を広げ、弊社がまだ取り組んでいない取り組みがあれば、可能な限り積極的に取り入れていきたいと考えております。
