SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組

・女性社員の積極採用・登用を行っています。
・リモート勤務やフレックス勤務、時短勤務など、すべての従業員が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・オフィスの省エネ化や、社員の節電意識向上に取り組んでいます。

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと

・企業で取り組めるSDGs活動をより多く把握し、取り組みたいです。
・SDGsに関する従業員の意識をより高める取り組みを知りたいです。