SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組

当社は「従業員とその家族のより良い満足を目指す」という企業理念のもと、従業員とその家族が幸せに暮らせる環境づくりに努め、多彩な人材が活躍できるダイバーシティ経営の促進に取り組んでいます。・産休・育休の取得推奨・国籍や性別によらない公平な人材採用と登用・家賃補助や家族手当制度の整備などに取り組んでいます。

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでの挑戦は、地域の持続可能な未来の実現に向けて革新的なアイデアを生み出し、地域社会にポジティブな影響を与えることです。具体的には、地域経済の活性化や環境保護、地域コミュニティの連携強化などの取り組みに参加し、地域の発展に貢献したいと考えています。