SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組

・目標8：働きがいも経済成長も促進し、すべての人々に働きがいのある人間らしい雇用を提供する。

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと

・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進：多様な背景を持つ人材の採用や、ワークライフバランスの取り組みなどを通じて、すべての社員が働きがいのある環境で働けるようにする。テレワークを導入し、入社せず地方の人材の採用を進める。