SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組

魅力ある職場の実現・働き方改革への取組みとして、主体的な企業価値創出の原動力となる経営能力の高い人材の育成と社員一人一人が同じ価値観を共有し、切磋琢磨しながら成長出来る機会を生み出すとともに、仕事と育児・介護との両立等、多様な働き方を通じて、労働生産性の向上に貢献し魅力ある職場の実現に向け取組んでいます。

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと

＜地域・コミュニティとの共生＞
事業活動や社会貢献活動等を通じて、地域・コミュニティの発展に寄与へチャレンジしたい。

＜SDGsの展示会やイベントを開催し、SDGs普及活動へ貢献＞
SDGsの展示会やイベントを通して、老若男女を問わず多くの来場者にSDGsへの理解と認知度の向上が図れるような取り組みにチャレンジしたい。