SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組

・男女公正な雇用機会を提供、従業員の権利と福祉を尊重し、誰でも公平に働ける環境づくりを行っています。
・オフィスのエアコンの温度を夏場は28度、冬場は22度に設定。こまめに電気の消し忘れが無いかなどをチェックし、節電に努めています。

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと

・他の企業・団体様の活動内容を参考にさせていただき、弊社の今後の活動に活かしていきます。
・SDGSや環境問題について発信するWebメディアを運営し、金沢のSDGSの現状などを発信していきたいと考えています。