自然、歴史、文化に立脚したまちづくりをすすめる
環境への負荷を少なくし資源循環型社会をつくる
次代を担う子供たちの可能性を引き出す環境をつくる
誰もが生涯にわたって学び活躍できる社会風土をつくる
文化や産業に革新的イノベーションが起きる仕組みをつくる
SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組
・社員が育児・介護・家事にも参画できるようテレワークやフレックス制を導入し、場所や時間に捉われない働き方を進めております。
・社内資料である、勤怠関連・経費精算・プレゼン資料・顧客管理などのペーパレス化に取り組み、DX推進に取り組んでおります。
IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと
性別、年齢、国籍に関係なく、自由で多様な働き方ができる職場環境を提供し、働きやすい職場環境の構築を実現してまいります。
技術的・職業的スキルなど、雇用・働きがいのある公平に参加できる研修プログラムを提供し、高度な専門知識を持つ人財の育成に取り組みます。
