SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組

1.デジタルギャップ（情報格差）をなくすため、「サステナブルデザイン」を追求していきます

2.ユーザビリティを向上させた「業務アプリケーション開発」で、社会課題の解決を目指します

3.多様な人材が活躍できる社会を目指し、ダイバーシティ・女性活躍の推進に取り組みます

4.スキルアップ研修・社内教育プログラム等で、生涯学習をサポートします

5.マイボトル・タンブラー・マイバッグ等の利用を促進し、社内外のプラスチックごみを削減していきます

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと

金沢市の会議室を活用したプログラミング講習会の実施。出張プログラミング講習会を行うことで、各地域の「DX時代へ向けたデジタル人材を新たに育成する」ことを目指していきます。また「新たな職業に就く人を増やす」為、あるいは「企業内で必要とされるスキルの大幅な変化に適応できる人材」を育てる為に、リスキリングによるスキルの再開発をサポートし、DX時代に対応した「持続可能な地域経済の発展」に貢献していきます。