自然、歴史、文化に立脚したまちづくりをすすめる
環境への負荷を少なくし資源循環型社会をつくる
次代を担う子供たちの可能性を引き出す環境をつくる
誰もが生涯にわたって学び活躍できる社会風土をつくる
文化や産業に革新的イノベーションが起きる仕組みをつくる
SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組
ジェンダー平等を実現する取り組み
弊社では以下の二点において、ジェンダー平等を目指しています。
●フレキシブルな労働時間
従業員が柔軟に働くことができる労働時間制度を導入しております。
例えば、時差出勤やテレワークなど、個人の生活や希望・能力に応じて、選択できる形態となっており、仕事と家庭の両立をしやすくしています。
●ジェンダーに基づく賃金格差の是正
同じ職務を同じように遂行する男性と女性に対して、同一の報酬を提供し、ジェンダーペイギャップがない給与設計としています。
IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと
金沢と繋がりのある中小企業様や個人事業主様へのホームページ制作を通し、金沢の地域社会問題や課題解決に取り組めるよう努めます。
