SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組

・子育て中の女性も能力を発揮できるよう、勤務時間や就労場所について、柔軟な働き方を取り入れています。
・社内の照明にLED電球を使用し、省エネルギーに取り組んでいます。全国で勤務している従業員が各自ペーパレス化を推進し、使用する資源を削減しています。
・全従業員に対して勤務時間の管理と有給消化の環境整備を行うことで、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境を整えます。リモートワークの導入で勤務地の制限を無くし、地方人材の雇用を可能にします。

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと

・SDGsへの理解を深めるとともに、パートナーズに入会されている皆様の取組を拝見し、自社で実践できるものを増やしていきます。
・Webメディアの運営を通じて他企業の皆様と協力し、金沢を含む全国の経済成長に貢献したいと考えております。