SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組

・産休・育休制度を整えたり、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方ができる環境・制度を整え、従業員の多様な働き方を応援しています。
・若手女性を対象とするキャリアセミナーなどを開催し、女性管理職の育成に力を入れています。

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと

・パートナー企業・団体の皆様との情報交換を大切に、新たなSDGsへの取り組みを積極的に増やしていきたいと考えています。