SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組

従業員が心身ともに健康で働き続けられるように、朝方の勤務時間を中心とし、家庭と仕事の両立がしやすいように、緊急時には時短勤務もできるようにしています。人間ドックやがん検診の受診を奨励し、健康管理にはみんなで気をつけています。今後においては社内研修やセミナー等も活用して、女性管理職の割合を増やします。

IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと

引き続き、WEBメディアでの情報発信やオンラインインターンの受け入れを続け、金沢市含めた全国の学生へ対して質の高い教育を続けていきます。IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズに参画されている他の企業さまの取り組みを拝見し、自社での取り組みの幅を広げたいと考えています。