自然、歴史、文化に立脚したまちづくりをすすめる
環境への負荷を少なくし資源循環型社会をつくる
次代を担う子供たちの可能性を引き出す環境をつくる
誰もが生涯にわたって学び活躍できる社会風土をつくる
文化や産業に革新的イノベーションが起きる仕組みをつくる
SDGsの達成に向けて実践している具体的な取組
多様性を重視した柔軟な働き方改革。現代の多様性と様々な価値観に対応するために、柔軟な働き方ができる会社を目指します。
ITを活用しテレワークや在宅ワーク、副業を後押し、仕事だけではなく生活を充実させるための働き方改革を進めます。
日本の生産性は非常に低いと言われている原因も働き方が古いためだと考えています。生活を豊かにできる働き方改革にチャレンジします。
IMAGINE KANAZAWA 2030 パートナーズでチャレンジしたいこと
生活を豊かにできる働き方改革にチャレンジします。
古い働き方に固執することなく、新しい自分の生活に合った働き方にチャレンジします。
在宅ワーク、テレワーク、副業、自由出勤、年間の休日数など様々な項目を改善しチャレンジしていきます。
